採用担当者は見た目で判断している!
他人に与える印象は以下の比率で優先されるとデータで出ています。
見た目：55％
話し方：38％
内容：7％
ええ？非モテ、コミュ障の自分には無理だ！とか最初からあきらめてませんか？
見た目といっても服装 靴 鞄 髪型 表情 笑顔 眼力などがあります。
表情や持ち物などはだれでも変えることが可能です。
面接時の服装
高校生なら学生服/私服の学校なら派手すぎない服装を心がけましょう。
大学生や社会人ならスーツにしましょう。
入室後の挨拶
面接官としっかり目をあわせ「よろしくお願いします」と笑顔ではっきり言ったあとお辞儀する。
これだけでぐっと印象はよくなるものです。
面接で5つの心がけるのポイント
それでは面接で心がける5つのポイントを見て行きましょう。
1.事前の準備はできていますか？
持ち物はもちろんですが受ける学校の特徴などを本当に理解していますか？
もう一度面接の前に意識してみてください。これは本当にその学校で良いのかという自分自身への質問にもなります。
2.面接での反応を大げさに
面接とは自分を売り込む場です。質問に関する反応が薄いとこの人は本当に
学校に入ってやっていこうと思っているのかな？とおもわれてしまいます。なので多少自分でも大げさだなと思うくらいで受け答えをしてみましょう。
3.志望動機を聞かれたときは学校の良い所だけをあげるのではなくエピソードをそえる。
もちろん学校の良いポイントが動機でこの学校に入りたいと伝えるのは問題ありません。そこにプラス自分のエピソードを交えましょう。
例えば今のクラスが小人数でアットホームで楽しい高校生活だった。この学校も承認数でのアットホームを売りにして自分の求めているものに合うと思いました。と
伝えるとぐっとその好きって気持ちに真実味が増します。
4.面接の時間を楽しくすごす
もしあなたが初対面の人と会って話をした時
つまらなそうな顔して声が小さかったらどう思いますか？
とにかくその時間を楽しむ意識を持ちましょう。そして笑顔とはっきり明確な声で受け答えをしましょう。
それだけで好印象まちがいなしです。
5.ネガティブなことを言わない。
ネガティブな意見は場の空気を悪くします。できるだけポジティブな言葉選びをしましょう。
よく面接でされる質問集
なにを質問されるの？わからないよ！って人には面接で質問される定番モノをいくつかあげておきますのでこれくらいは答えられるように しておきましょう。
【学校について】
- 志望動機は？
- どうしてうちの学校を選択したの？
- いつうちを知った？どんな手段で？
【自己PR】
- 自己PRをしてください
- 得意なことは？
- 長所と短所について
【学業】
- クラブ活動をしているか？
- リーダーシップを発揮した経験は？
- チームで何か成し遂げたことがあるのか？
【性格（社交性）チェック】
- 友達何人ぐらいいますか？
- 周りからどんな人間だと思われていますか？
- 趣味について
- コミュニケーション能力あると思う？
- 人前で話すこと得意？
- 今まで体験したつらいことは？どうやって乗り越えたか？
- 違う世代の人と話しをした経験ある？
【仕事観的な】
- 学校入ったあとに関してはどう考えているか
- 授業でわからないことがあったらどうするか
【その他】
- 緊張してる？
- 最後に何か質問ありますか？
- 最近気になってることは？